钟振远连忙道：“吴老板，这条件比我们村里强多了！既暖和，又有吃有喝，还有什么问题？”
姚师傅也跟着附和道：“就是，过去大集体、生产队，也比不上这般条件。”
上圩村的彭师傅就更进一步道：“吴老板，咱这边还缺不缺人？村里有几个外地打工回来的木匠，听说您这边招人，都挺想来的。”
“缺人，”吴远转向乔四爷道：“木工师傅这边，找我师父乔四爷。”
“咱们年前生产任务还是挺重的，给大家创造一个好的生产环境，就是希望大家齐心协力，把这个家具产能提升出去。让盼盼这个家具品牌，真正在省内站稳脚跟！”
众人齐齐附和道：“没说的，吴老板！”
三位师傅吃完饭，就去忙了。
吴远跟着乔四爷又说了几句：“师父，搬到这里来，木工师傅人数突破100大关，您更得受累着点，多管管了。”
乔四爷喟然道：“我真没想到你发展这么快。当年盖大礼堂时，我以为带的人就不老少了。结果跟你这一比，还是小巫见大巫了。”
随即又补充道：“不过你放心，木工方面的事，走不了我的眼。手艺不行的木匠，咱们宁缺母滥。”
吴远点头道：“师父，话是这么说。但咱们家具工序拆解之后，有些工序甚至不需要木匠出身，需要的是认真仔细。所以整个木工队伍，你可以按照梯次化管理，把钟师傅、姚师傅、彭师傅和几位师兄也都利用起来，通过他们实现抓大放小式的管理。”
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