当然，老板主要提出方向思路，总经理细化实施才是常态。
温格是个极优秀的，这么给个十岁孩子父亲一家英超俱乐部股份的行为还是太惊世骇俗了。
他更愿意转化成保证未来整个运动生涯的逐步协议。
譬如说首先是签署青训学徒协议。
保证全方位提供梅西的所有青训和文化教育，每周他有五百美元的学徒津贴。
光这份学徒合同就能承担以前打针的经济压力，哪怕梅西现在接受的是远超十倍的诊疗待遇，荆小强和温格都觉得让这个孩子早点觉得自己能救助自己，心理上会有很大的缓解释放。
十岁，有些孩子已经很懂事了。
就像梅西除了踢球之外，基本都安安静静的坐在边上，感觉他的病症给家里带来压力全搁心里了。
接着为梅爸爸提供一份年薪在二十万美元的南美球探系统助理分析师的工作。
曾经做过小球队教练的梅爸爸可以通过工作解决生计的同时，也基本获得了可以公费往来伦敦到南美的方便。
而且作为俱乐部员工，自然也获得了训练中心附近的住房补贴，家庭保险之类。
所以梅西的家人可以都开始办理到大嘤的签证，保证能给他个完整的家庭成长环境。
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