甚至在这一刻对这小子产生了一些警惕和不信任。
孟厚坤道：“像你这种，几乎可以百战百胜，每次对抗都能获胜，然后获得的利益越来越大，赚到的钱越来越多。你是赚到钱了，别人赚不到了。”
“有道理。”周不器笑了笑，“不过，我爷爷、我爸跟我说啥，我从来都不听，我更相信年轻人的选择。”
世界在发展，行业在进步，一代更比一代强……年轻人，一定比老头子更好；现代人，一定比古代人更强。与其从古圣贤那里寻找答案，还不如去幼儿园里向萌娃们请教，悉心培养，等他们长大。
把阳明学跟现代化的企业制度结合，这就存在着完全相悖的矛盾，是南辕北辙。
前者是无私，利他。
后者是自私，利己。
这怎么结合？
真要是能结合起来，日企可能就不会在今天集体面临着经营困境了。日企的竞争力下降、集体衰败，一定不是某个企业的问题，而是整个行业的认知结构的问题。
孟厚坤笑着说：“反正我就是跟你这么一说，然后你自己去做判断。我就是给你跑腿的。不过，未来几年肯定会出现新的变局。”
周不器还真的从中有所收益，“所以柳老总今天的情况，其实跟pc行业的整体衰落无关，哪怕今天联想是1000亿美元的科技巨头，该是怎样还是怎样。”
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