老掌柜居然要给保证金，为员工担保。这可是非常吃力不讨好的事。
不过也由此可见，他对这些员工的爱护和信任。
要不是他对这些员工的品性非常了解，他怎会给保证金为他们担保？
“我愿为他们支付三千保证金，咱们可以写在契约里。”老掌柜态度非常积极主动。
江跃这才微笑道：“保证金就不必了，老掌柜如此信任他们，我也看出来，大伙肯定都不是偷奸耍滑的混子。这样，我承诺这些员工都可以留下，只要他们干活的态度跟过去一样，我担保他们会一直在这里干下去。过去老掌柜怎么对他们，我也怎么对他们。不过，要是谁觉得换了老板就可以偷奸耍滑，或者玩小聪明搞小动作……”
老掌柜坚定道：“要是谁这么不识抬举，你开了他，其他人也会拍手称快，绝不会跟你们较劲。你们大伙都表表态，让新老板看看你们的决心。”
换新老板，作为员工心里不忐忑那是假的。除了几个手艺过硬的老师傅，其他人的忐忑心理更加明显。
老师傅凭借手艺，换个地方还是可以找饭吃，只是未必有这里安逸自在就是。而一般普通员工，可替代性强，真要是被开了，一时半会未必真能找到这么逞心如意的工作。
毕竟，老掌柜对这些员工还算照顾，工资薪水都是业内相对比较高的。要是换个人，薪水再低个两成，照样可以干，而且丝毫不耽误事。
因此，老掌柜要求表态的时候，这些员工自然会抓住这个机会，纷纷表明自己的决心。
当然，这些人要说太好听的，显然是为难他们。无非就是一定会好好工作，不辜负老掌柜和新老板的信任，拼了命也要把活干好，绝不偷奸耍滑。谁要是偷奸耍滑，被开除了那是活该。大家互相监督，谁偷懒耍滑头，大伙都不惯着他。
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